Группа компаний "Автоматизация" является одним из ведущих игроков на рынке автоматизации систем климата, тепловых пунктов и систем дымоудаления. Наша компания начала свою успешную деятельность с основания ООО "АКС" (Автоматизация Климатических Систем) в 2005 году. Мы предоставляем полный комплекс услуг: от проектирования до поставки, монтажа и наладки систем автоматизированного управления.
В настоящее время ООО Торговая Компания "Автоматизация" осуществляет прямые поставки оборудования автоматики от производителей и дилеров. Мы имеем договора, в том числе, с иностранными партнерами, что позволяет нам предлагать нашим клиентам самое современное и качественное оборудование.
Наше Научно-производственное предприятие (НПП) "Автоматизация" является монтажной компанией, которая специализируется на выполнении работ по монтажу и наладке систем автоматики. Мы гордимся нашим собственным производством шкафов управления, смесительных узлов, датчиков температуры, что позволяет нам обеспечивать высокое качество и надежность наших решений.
Наши специалисты успешно вводят в действие объекты, оснащенные комплексной диспетчеризацией инженерных систем. Мы также специализируемся на создании сложнейших воздухорегулируемых систем вентиляции "чистых зон" для химического производства и производства медпрепаратов, что требует высокой экспертизы и профессионализма.
Мы постоянно развиваемся и стремимся к новым высотам в области автоматизации систем. Мы ищем в свою команду талантливых специалистов, готовых развиваться и достигать успеха вместе с нами. У нас открыты вакансии для инженеров АСУТП, менеджеров продаж (экспертов по оборудованию) и электромонтажников.
Присоединяйтесь к команде "Автоматизация" и станьте частью успешного и профессионального коллектива, где ваш труд будет ценен и оценен.
Москва, Новосибирск
3
Москва
100000 - 600000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Виталий
Я работал в компании ТК Автоматизация на должности электромонтажника в течение двух лет. Хочу отметить прозрачность в вопросах карьерного роста - руководство всегда было готово обсудить возможности продвижения по службе и помочь в развитии профессиональных навыков. Было приятно видеть, что компания ценит и поддерживает своих сотрудников.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда возникали недопонимания с коллегами из-за неясных критериев оценки эффективности работы. Также не всегда была четкая коммуникация со стороны руководства.
За время работы в ТК Автоматизация я столкнулся с разной организацией рабочего процесса. Иногда были небольшие задержки в выплате заработной платы, но в целом все вопросы решались оперативно. Также иногда не хватало более четкого планирования рабочих задач.